Project Manager PT Satria Bahana Sarana

SBS Mining

Kami adalah Perusahaan Kontraktor Pertambangan batubara yang berkembang pesat, saat ini sedang membutuhkan tenaga-tenaga kerja yang menyukai tantangan, handal, mau bekerja keras dan berpengalaman untuk menempati beberapa posisi utama di proyek Pertambangan Batubara di Kalimantan.

1. PROJECT MANAGER (1 person) Code: PM 01

  • Pengalaman Minimum 10 tahun di bidang Engineering, Produksi, atau Plant di sector Pertambangan;
  • Pendidikan Min. S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil / Teknik Mesin;
  • Mampu memimpin lebih dan 500 orang karyawan untuk pencapaian target Safety dan Produksi.

2. ENGINEERING SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 02

  • Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang engineering tambang batubara;
  • Pendidikan Min. S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Mampu menyediakan perencanaan dan perancangan tambang dan menjamin kelancaran produksi.

3. PRODUCTION SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 03

  • Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang Produksi Tambang Batubara;
  • Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Mampu merealisasikan perencanaan Design Tambang yang dibuat oleh Engineering.

4. PLANT SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 04

  • Pengalaman Minimum 7 tahun. di bidang Perawatan Alat-alat berat / alat produksi;
  • Pendidikan Minimum S1 Teknik Mesin;
  • Mampu memberikan ketersediaan alat Produksi & pendukung sesuai target melalui perawatan schedule dan non schedule dengan biaya yang wajar.

5. HRGA SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 05

  • Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang HR & GA Proyek;
  • Pendidikan Minimum S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
  • Mampu mengelola aspek SDM, Personalia, Pengembangan karyawan & Kebutuhan Umum sesuai kebutuhan proyek.

6. FINANCE SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 06

  • Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang Keuangan & Akuntansi Perusahaan;
  • Pendidikan Minimum S1 Akuntansi / Keuangan;
  • Berpengalaman di bidang keuangan dan akuntansi secara rinci.

7. SHE & CSR SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 07

  • Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang Keamanan, Kesehatan, Lingkungan Hidup, khususnya social masyarakat di daerah pertambangan;
  • Pendidikan Minimum S1 Hukum / Teknik Lingkungan (K3 ) / Lain yg terkait;
  • Mampu menciptakan dan memelihara kinerja SHE & CSR di proyek, dan berpengalaman di bidang K3LH.

8. ENGINEERING SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 02

  • Pengalaman Minimum 5 tahun di bidang engineering tambang batubara;
  • Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Mampu untuk menerjemahkan pekerjaan tambang dan Section Head ke Group Leader sebagai bagian dari pengawasan.

9. MINE SURVEY GROUP LEADER (1 person) Code: GL 021

  • Pengalaman Minimum 2 tahun di bidang engineering (survey) tambang batubara;
  • Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Menguasai pekerjaan pengukuran dan pemetaan tambang.

10. MINE PLAN GROUP LEADER (1 person) Code: GL 022

  • Pengalaman Minimum 2 tahun di bidang engineering tambang batubara;
  • Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Menguasai pekerjaan kegiatan operasional tambang.

11. PPC GROUP LEADER (1 person) Code: GL 023

  • Pengalaman Minimum 2 tahun di bidang engineering tambang batubara;
  • Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Monitoring dan recording kegiatan operasional tambang.

12. PRODUCTION SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 03

  • Pengalaman Minimum 5 tahun di bidang produksi tambang batubara;
  • Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan pekerjaan operasional tambang.

13. PRODUCTION GROUP LEADER (6 persons) Code: GL 031

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang produksi tambang batubara;
  • Pendidikan Min. S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Mampu mengatur dan mengawasi pekerjaan operator OB Removal dan Coal Mining.

14. PIT SERVICE GROUP LEADER (3 persons) Code: GL 032

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang produksi tambang batubara;
  • Pendidikan Min. S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
  • Mampu mengatur dan mengawasi untuk pekerjaan operator Pekerjaan Umum.

15. MAINTENANCE SUPERVISOR (2 persons) Code: SPV 041

  • Pengalaman Min. 5 tahun di bidang perawatan alat-alat berat;
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
  • Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan GL untuk pekerjaan perawatan Alat Produksi serta mampu membuat laporan tertulis.

16. SCHEDULE MAINTENANCE GROUP LEADER (2 persons) Code: GL 0411

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang perawatan alat-alat berat;
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
  • Mampu memimpin, mengkoordinasi, mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan.

17. UNSCHEDULE MAINTENANCE GROUP LEADER (2 persons) Code: GL 0412

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang perawatan alat-alat berat;
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
  • Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan mekanik untuk perawatan alat-alat produksi di luar jadwal servis.

18. LOGISTIC SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 042

  • Pengalaman Min. 5 tahun di bidang logistic parts and materials;
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin / Manajemen;
  • Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan GL untuk perencanaan, pengadaan, dan pengaturan inventory (parts material ) untuk kebutuhan perawatan alat.

19. FUEL & OIL GROUP LEADER (1 person) Code GL 0421

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang logistik;
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
  • Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan staf-staf dalam menjaga stabilitas inventory fuel & oil serta menguasai teknologi penyimpanan fuel dan oil.

20. INVENTORY CONTROL GROUP LEADER (1 person) Code: GL 0422

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang logistic;
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
  • Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan staf-staf dalam menjaga stabilitas inventory parts dan material non fuel & oil.

21. PURCHASING GROUP LEADER (1 person) Code: GL 0423

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang produksi tambang batubara;
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
  • Mampu untuk mencari, mengevaluasi pemasok dan cakap dalam bertransaksi, serta menguasai dokumentasi jual beli, leblh disukai jika mampu membuat dan menerjemahkan kontrak jual beli.

22. HR. PERSONEL & ID SUPERVISOR (2 persons) Code: SPV 051

  • Pengalaman Min. 5 tahun di bidang HR, Personnel & GA proyek;
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
  • Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan kepersonaliaan, reqruitment dan pelatihan serta General affair.

23. HR. PERSONEL & ID GROUP LEADER (2 persons) Code: GL 0511

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang SDM dan Personalia;
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
  • Mengawasi pelaksanaan absensi harian karyawan, penghitungan lembur, proses rekrutmen, pengurusan benefit karyawan, dan pemenuhan kebutuhan umum.

24. GA & ICT SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 052

  • Pengalaman Min. 5 tahun di bidang GA& IT;
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
  • Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan pemenuhan kebutuhan umum dan pemeliharaan aset, serta pemakaian teknologi yang tepat.

25. GA & ICT GROUP LEADER (2 persons) Code: GL 0521

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang GA& IT;
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
  • Mampu dan sigap dalam pemenuhan dan perawatan aset, serta proses komunikasi dan teknologi.

26. FINANCE SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 06

  • Pengalaman Min. 5 tahun di bidang Akunransi/ keuangan Perusahaan;
  • Pendidikan Min. S1 Akuntansi / Keuangan;
  • Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan keuangan di proyek.

27. FINANCE GROUP LEADER (1 person) Code: GL 061

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang SDM dan Personalia;
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
  • Mampu untuk pembuatan anggaran dan mengawasi cash flow harian.

28. SHE / CSR SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 07

  • Pengalaman Min. 5 tahun di bidang Akuntansi / keuangan Perusahaan;
  • Pendidikan Min. S1 Hukum / Teknik Lingkungan (K3) / Ekonomi;
  • Memastikan terkelolanya fungsi Corporate Social Responsibility di lingkungan proyek dan bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan peraturan K3LH.

29. SHE GROUP LEADER (1 person) Code: GL 071

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang SDM dan Personalia;
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
  • Mampu untuk pelaksanaan dan pengawasan SHE di lapangan.

30. CSR GROUP LEADER (1 person) Code: GL 072

  • Pengalaman Min. 2 tahun di bidang SDM dan Personalia;
  • Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
  • Mampu dalam pelaksanaan dan pengawasan CSR di lapangan.

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DEPARTMENT
PT SATRIA BAHANA SARANA
JL. TB. SIMATUPANG KAV. 1 CILANDAK TIMUR
JAKARTA 12560
recruitment@satriabahana.co.id

May 15, 2020 Jobs Vacancy Supervisor 7 Comments
7 comments

  1. maaf bos tgl 17desember,kami ada tugas dari ITK,untuk melakukan tes tanah di area TPA Manggar,yang jadi persoalan km gak merasa memesan makan dan kopi,tp km di beri,itu pun sisa jatah makan pekerja SBS yang tidak hadir,dan setelah km pulang ada tagihan Rp 400 rb,km minta penjelasan nya

Comments are closed.